Lohnkostenstrukturierung: Einsparpotentiale für Firmen

Seit vielen Jahren beraten wir unsere Firmenkunden rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge. Besonders durch unsere Kooperation mit der Peetzke Steuerberatungsgesellschaft mbH haben wir stets die Finanzberatung unserer anspruchsvollen Firmenkunden mit deren steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten verbunden.

Nun gehen wir einen Schritt weiter, wir analysieren und strukturieren die Lohnkosten in Ihrem Betrieb!

Worum geht es bei der Lohnkostenstrukturierung konkret?

Unser Ziel ist die Reduzierung Ihrer Personalaufwendungen durch die Implementierung sogenannter „abgabenbegünstigter Bausteine“ in die bestehende Gehaltsstruktur. Durch die Optimierung der bestehenden Gehaltsstruktur werden die Personalkosten bei einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer um mindestens 2.000 € pro Jahr dauerhaft reduziert! Diese freigesetzte Liquidität können Sie als Arbeitgeber für verschiedene Unternehmensziele einsetzen:
Vorteile für Ihr Unternehmen sind:

• effektive Personalkostenreduzierung
• hochmotivierte Angestellte durch eine aus der Initiative erzielte Nettolohnerhöhung (in Zeiten von Fachkräftemangel)
• Imagegewinn für Sie als Arbeitgeber durch bessere soziale Absicherung der Mitarbeiter

Aber auch Ihre Mitarbeiter profitieren direkt, es kommt zum Schulterschluss mit Ihren Mitarbeitern, denn die Ersparnisse Ihres Unternehmens sind nicht die Lasten Ihres Angestellten. Auch dieser kommt in den Genuss gleich mehrerer Vorteile.

Vorteile für Arbeitnehmer:

•  Ihr Arbeitnehmer hat ein höheres Nettoeinkommen und
•  Ihr Arbeitnehmer erhält im sozialversicherungsrechtlichen Bereich eine zusätzliche, umfangreichere Absicherung und
• Ihr Arbeitnehmer leistet damit einen Beitrag zur Sicherung seines Arbeitsplatzes

Für welche Unternehmen ist dieses Thema sinnvoll umsetzbar?

• für alle Firmen ohne Tarifbindung und
•  mit mindestens 15 – 20 sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern (ohne Minijobber und Azubis)

Wie sieht eine konstruktive Zusammenarbeit mit der FDS GmbH in diesem Thema aus?

Zunächst ist die Erstellung einer kostenfreien Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen notwendig. Durch diese Potenzialanalyse wird das Mindesteinsparpotenzial in Ihrem Hause analysiert. Hierfür benötigen wir ein anonymisiertes Lohnjournal, das alle steuerlichen Merkmale enthält. (Steuer-Brutto, SV – Brutto, Kinderfreibeträge, Religion und Steuerklasse). Für die Erstellung einer Potenzialanalyse werden etwa 6 – 12 Arbeitstage benötigt.
Im nächsten Schritt ist ein persönliches Gespräch (ca. 90 Minuten) mit Ihnen, Ihrem Steuerberater und optional gerne mit Ihrem Leiter der Lohnbuchhaltung nötig. In diesem Termin wird die Lohnkostenstrukturierung eingehend besprochen und die Potenzialanalyse erläutert. Danach wird die weitere Vorgehensweise gemeinsam festgelegt.

Sind Sie interessiert?

Dann melden Sie sich bei uns!
FDS GmbH
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